مجموعه غذایی کروژ | Korouzh

غذا و رستوران‌ها ۵۱ تا ۲۰۰ نفر www.korouzh.com/

فرصت‌های شغلی ۳

استخدام مدیر منابع انسانی (مشهد)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مجموعه غذایی کروژ برای توسعه ساختار منابع انسانی و ایجاد یک محیط کاری منظم، حرفه‌ای و پویا، از یک مدیر منابع انسانی باتجربه، مسئولیت‌پذیر و توانمند در مدیریت سرمایه انسانی دعوت به همکاری می‌کند.

شرح شغل و مسئولیت‌ها

برنامه‌ریزی و مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و نگهداشت نیروی انسانی
نیازسنجی نیروی انسانی در واحدها و شعب مختلف مجموعه
تدوین و بهبود فرآیندهای ورود، آموزش و آشنایی نیروهای جدید با سازمان
طراحی و اجرای سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان
برنامه‌ریزی برای آموزش و توسعه مهارت‌های کارکنان و مدیران
تدوین شرح شغل، مسئولیت‌ها و شاخص‌های ارزیابی برای موقعیت‌های مختلف
نظارت بر عملکرد، حضور و غیاب و انضباط سازمانی
برنامه‌ریزی برای افزایش انگیزه، رضایت و ماندگاری کارکنان
مدیریت مسائل و چالش‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای مؤثر
ایجاد و توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر احترام، مسئولیت‌پذیری و کار تیمی
برگزاری جلسات ارزیابی، بازخورد و گفت‌وگو با کارکنان
همکاری با مدیران شعب و واحدهای مختلف در مسائل مرتبط با نیروی انسانی
نظارت بر فرآیندهای اداری پرسنل، قراردادها و پرونده‌های منابع انسانی
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت منابع انسانی برای مدیریت
طراحی مسیر رشد و ارتقای شغلی برای کارکنان
مشارکت در تدوین سیاست‌ها، آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای داخلی سازمان

شرایط احراز

حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه مرتبط در حوزه منابع انسانی
تجربه مدیریت منابع انسانی در مجموعه‌های خدماتی، رستورانی، فروشگاهی یا سازمان‌های دارای نیروی عملیاتی مزیت محسوب می‌شود
تسلط بر فرآیندهای جذب و استخدام
آشنایی مناسب با ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان
توانایی طراحی فرآیندها و ساختارهای منابع انسانی
آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی
توانایی مدیریت تعارض و حل مسائل بین‌فردی
مهارت بالا در مذاکره و ارتباطات سازمانی
توانایی تحلیل مسائل و ارائه راهکارهای اجرایی
نظم، دقت و مسئولیت‌پذیری بالا
توانایی مدیریت هم‌زمان چند فرآیند و اولویت
روحیه تعاملی و توانایی برقراری ارتباط مؤثر با سطوح مختلف سازمان
تسلط مناسب بر نرم‌افزارهای Office و ابزارهای گزارش‌گیری منابع انسانی

ویژگی‌های فردی مورد انتظار

فرد مناسب این موقعیت باید بتواند در کنار مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، ارتباط مناسبی میان کارکنان و مدیریت مجموعه ایجاد کند.

برای ما مهم است مدیر منابع انسانی بتواند ضمن حفظ نظم و استانداردهای سازمانی، دغدغه‌ها و مسائل کارکنان را بشنود و برای ایجاد یک محیط کاری سالم، حرفه‌ای و قابل رشد تلاش کند.

مزایای همکاری

فعالیت در یک مجموعه غذایی شناخته‌شده و در حال توسعه
محیط کاری پویا و حرفه‌ای
امکان تأثیرگذاری مستقیم در توسعه ساختار سازمانی
فرصت طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی
امکان رشد و ارتقای حرفه‌ای
همکاری مستقیم با مدیران و تصمیم‌گیران مجموعه
حقوق و مزایا متناسب با تجربه و توانمندی
فرصت حضور در یک مجموعه چندشعبه‌ای با ظرفیت توسعه

اگر در کنار تجربه منابع انسانی، توانایی ساختن یک تیم منسجم، ایجاد انگیزه و توسعه فرهنگ سازمانی را دارید، خوشحال می‌شویم شما را در خانواده کروژ ببینیم.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

کروژ یک مجموعه غذایی با سابقه فعالیت در شهر مشهد است که با تکیه بر کیفیت، احترام به مشتری، رعایت اصول بهداشتی و ارائه تجربه‌ای مطلوب از پذیرایی، فعالیت خود را توسعه داده است.

امروز کروژ در چند شعبه فعال در مشهد، با همراهی تیمی حرفه‌ای و متعهد، تلاش می‌کند علاوه بر ارائه غذای باکیفیت، فضایی منظم، پویا و حرفه‌ای برای مشتریان و اعضای تیم خود ایجاد کند.

در کروژ، هر یک از همکاران ما بخشی از خانواده این مجموعه هستند و باور داریم کیفیت تجربه مشتری، مستقیماً از کیفیت عملکرد، انگیزه و همکاری اعضای تیم شکل می‌گیرد. به همین دلیل، احترام متقابل، مسئولیت‌پذیری، صداقت، دقت و کار تیمی از ارزش‌های اصلی محیط کاری ما هستند.

*آنچه در کروژ برای ما اهمیت دارد:
-تعهد به کیفیت و سلامت محصولات، رعایت اصول حرفه‌ای و بهداشتی، برخورد محترمانه و صادقانه با مشتریان، سرعت و دقت در انجام مسئولیت‌ها، پذیرش نقد و تلاش برای بهبود مستمر، از مهم‌ترین اصول فعالیت در مجموعه کروژ است.
-ما به دنبال افرادی هستیم که علاقه‌مند به یادگیری، پیشرفت و فعالیت در یک محیط کاری پویا باشند و بتوانند در کنار سایر اعضای تیم، در ساختن تجربه‌ای بهتر برای مشتریان نقش داشته باشند.

*چرا همکاری با کروژ؟
همکاری در کروژ فرصتی است برای کسب تجربه در یک مجموعه غذایی فعال و شناخته‌شده، حضور در یک تیم حرفه‌ای، یادگیری در محیط واقعی کار و رشد در کنار مجموعه‌ای که توسعه و بهبود مستمر را بخشی از مسیر خود می‌داند.

اگر فردی مسئولیت‌پذیر، منظم، خوش‌برخورد و علاقه‌مند به کار تیمی هستید، خوشحال می‌شویم شما را در خانواده کروژ ببینیم.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد سازمانی
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی ارشد