ما به دنبال یک کارآموز کنجکاو، خوشفکر و پیگیر هستیم که عاشق حل کردن پازلهای فنی باشه. این موقعیت برای کسی طراحی شده که میخواد پا به دنیای واقعی زیرساخت بذاره و صفر تا صد مدیریت سرویسهای آنلاین رو یاد بگیره. شما اینجا "دستیار اول" تیم DevOps هستید .
مسئولیتها:
مستندسازی و نقشهبرداری: کمک به تهیه نقشه راه و مستندات فنی از سرویسها، وابستگیها و معماری داخلی. (کمک به شفافسازی "جعبه سیاه")
چشم دوم مانیتورینگ: رصد داشبوردهای Grafana و Prometheus زیر نظر منتور، و گزارش ناهنجاریها قبل از تبدیل شدن به بحران.
اجرای دستی دستورالعملها (Runbooks): اجرای گامبهگام فرایندهای عیبیابی ثبتشده و گزارش بازخورد برای بهبود آنها.
همراهی در عملیات: حضور در کنار تیم در زمان دیپلویهای حساس و قطعیهای شبکه و یادگیری نحوه مدیریت بحران.
یادگیری و آزمایش: مطالعه مستمر روی Docker, CI/CD و Linux و انجام مأموریتهای تمرینی محول شده.
نگهداری و پایش سرور ها در بیرون تایم اداری به صورت on-call بر اساس دستورالعمل ها
الزامات:
ذهنیت لینوکسی: فراتر از نصب، باید روحیه کار با ترمینال، grep زدن لاگها و مفهوم process management را داشته باشید.
درک مفهومی از کانتینر: بدانید Container با VM چه فرقی دارد و docker-compose up چه جادویی میکند.
مبانی شبکه: TCP/IP، پورت، DNS و مدل OSI را در حد عملی بشناسید.
روحیه اشکالیابی (Troubleshooting): اگر یک سرویس Down شد، گوگل کردن و خواندن لاگ اولین غریزه شما باشد.
انگلیسی فنی: در حد خواندن و فهمیدن Stack Overflow و داکیومنت رسمی.
مهارتهای ویژه (Nice to Have):
اگر یک هاست لینوکسی شخصی دارید یا روی GitHub پروژه تفریحی میگذارید، حتما بگویید.
آشنایی ابتدایی با Bash script یا Python.
شرایط کارآموزی:
طول دوره کارآموزی: 3 ماه
امکان استخدام بعد از اتمام دوره با توجه به عملکرد و جلسات ارزیابی
شرکت دانشبنیانِ «بازیگستران دریک» با نامِ شناختهشدۀ استودیو بازیسازیِ «مدریک»، با ۱۳ سال سابقۀ فعالیت در صنعتِ گیمِ ایران و با تمرکز بر بازیهای موبایلی، بیش از ۴۰ بازیِ تولیدی و ۸۰ بازیِ نشرشده در کارنامۀ فعالیتِ خود دارد. خروسجنگی ۱، ورسز، گلمراد، گلشیفته، باغ گلی و شبهای مافیا ازجمله محصولات موفقِ مدریک در سالهای اخیر هستند. تجربۀ ۱۳ سال حضور مستمر در صنعت بازیسازیِ ایران، شناخت از بازار، کیفیت و خلاقیت، از ویژگیهای مهمیست که محصولاتِ مدریک را در بازار گیمِ ایران متمایز کرده است. مدریک، فضاییست برای رشد و یادگیریِ مداوم در کنار تجربهاندوزی و کسب مهارت و تخصص، که ضمنِ پیشبرد اهداف و مأموریتهای سازمانی و حرفهای، با فراهمآوردن محیطی پرنشاط و مفرح، رشد و توسعۀ همزمانِ فردی، گروهی، سازمانی و اجتماعیِ پرسنل خود را محقق سازد.