به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی توانمند و چندبُعدی هستیم که بتواند در حوزههای مختلف منابع انسانی همراه تیم ما باشد و نقش کلیدی در شکلدهی و توسعه سرمایه انسانی سازمان ایفا کند.
مسئولیتها:
مشارکت در فرآیندهای منابع انسانی شامل: حقوق و دستمزد، جذب، ارزیابی، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی
همکاری در طراحی و اجرای سیاستها و برنامههای منابع انسانی
مشارکت در برنامههای بهبود فرهنگ سازمانی و برندینگ حوزه منابع انسانی
پشتیبانی در امور پرسنلی، آموزش، ارزیابی و رفاهی
تهیه گزارشهای تحلیلی منابع انسانی و ارائه راهکارهای بهبود
همکاری در اجرای پروژههای ساختارسازی و توسعه سازمانی
شرایط احراز:
تحصیلات مرتبط در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت یا رشتههای مشابه
تجربه کافی در حقوق و دستمزد
آشنا به فرآیندهای جذب، ارزیابی و نگهداشت سرمایه انسانی و برندینگ حوزه منابع انسانی
خلاق، خودانگیز و خوشبرخورد
دارای اراده و توانمندی برای شکلدهی و ساختارسازی فرآیندها
هوش هیجانی بالا و مهارت ارتباطی قوی
تفکر استراتژیک همراه با توان برنامهریزی و اولویتبندی
توانایی یافتن راهحل و مواجهه مؤثر با مشکلات
مسلط به نرمافزارهای آفیس (بهویژه Excel و Word)
مزایا:
محیط کاری حرفهای و یادگیرنده
فرصت رشد و توسعه شغلی در حوزههای مختلف منابع انسانی
شرکت چارگون با تمرکز بر نیازمندیهای آشکار و پنهان بازار، مجموعهای از نرمافزارهای یکپارچه ارائه کرده که از طریق راهکارهای خلاق و بومیسازی شده، پاسخگوی نیازها و مشکلات سازمانهای ایرانی هستند.
نوآوری و نشاط اولین جلوهای است که در چارگون به چشم میخورد. محیط کار صمیمی در کنار راهکارهای نوین تصمیمسازی مشارکتی، رشد و همافزایی قابل توجهی در چارگون ایجاد کرده و نهایتا با تکیه بر پتانسیلهای ایجاد شده ضمن توسعه سیستمهای نرمافزاری، محیطی پویا و شاداب را برای کارکنان آن بوجود آورد.