ما تو دیجی شهر به دنبال همکاری با یک مدیر منابع انسانی حرفهای و نتیجهگرا هستیم؛ کسی که بتونه ارتباط مؤثری با تیمها برقرار کنه، به مسائل منابع انسانی با نگاه تحلیلی و دادهمحور نزدیک بشه، و با پیگیری مستمر، فرآیندهای HR رو به شکل مؤثر و کاربردی مدیریت کنه. اگر اهل ساختار، منظم، مسئولیتپذیر و علاقهمند به رشد فردی و سازمانی هستی، خوشحال میشیم رزومهات رو دریافت کنیم.
مسئولیت ها:
طراحی، اجرا و بهروزرسانی فرآیندهای منابع انسانی (جذب، آموزش، ارزیابی و خروج)
نظارت بر فرآیند جذب و استخدام نیروهای جدید بر اساس نیاز سازمان
تدوین و اجرای برنامههای آموزش و توسعه منابع انسانی
طراحی و پیادهسازی سیستم ارزیابی عملکرد و بازخورد مستمر
بررسی نیازهای منابع انسانی واحدها و همکاری با مدیران جهت تأمین این نیازها
پیگیری و اجرای مسائل مرتبط با قوانین کار، بیمه، قراردادها و حضور و غیاب
مشارکت در ارتقاء فرهنگ سازمانی، ایجاد فضای سالم کاری و افزایش رضایت شغلی کارکنان
تهیه گزارشهای مدیریتی مرتبط با وضعیت نیروی انسانی، جذب، خروج و شاخصهای عملکرد
شرایط احراز :
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی
تجربه مدیریت تیم منابع انسانی یا هدایت فرآیندهای HR در سطح سازمان
تسلط به قوانین کار، تأمین اجتماعی و فرآیندهای اداری مربوطه
آشنایی با ابزارهای نرمافزاری منابع انسانی (HRM Systems) و Microsoft Office
توانایی بالا در برقراری ارتباط مؤثر، مدیریت تعارض و حل مسئله
دیجی شهر یک شرکت استارتاپی متعلق به بانک شهر است که در زمینهی لندتک فعالیت میکند. این شرکت که از تیمی جوان تشکیل شده، همواره از پذیرش افرادی پویا و خلاق به مجموعه استقبال میکند.