بقراط | Boghrat

تاسیس در ۱۳۹۲ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر boghrat.com

استخدام نماینده علمی (مدرپ)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

شما چهره شرکت بقراط خواهید بود و با پزشکان و کلینیک‌های مختلف در رشته‌های مختلف ارتباط برقرار خواهید کرد. شما از تخصص خود در فروش و ارتباطات مستحکم خود برای شناسایی و تبدیل سرنخ‌ها به مشتریان موفق و بلندمدت استفاده خواهید کرد.

وظایف و مسئولیت‌ها

شناسایی و جذب پزشکان و کلینیک‌های واجد شرایطی که نیاز واضحی به پلتفرم بقراط دارند.
توسعه و اجرای برنامه‌های فروش استراتژیک برای به حداکثر رساندن جذب مشتری
ارائه دموی محصول بسیار جذاب و قانع‌کننده با برجسته کردن ارزش پیشنهادی و مزایای بقراط برای مشتریان بالقوه
ایجاد روابط قوی و بلندمدت با پزشکان و مدیران کلینیک
تضمین تجربه‌ای بی‌نقص از آغاز تا موفقیت مستمر مشتری از طریق همکاری با تیم‌های داخلی

پیش‌نیازها

سابقه در فروش تجهیزات پزشکی یا دارویی؛ با سابقه قابل اثبات در فراتر رفتن از تارگت‌ها
شبکه گسترده و روابط قوی با پزشکان در رشته‌های مختلف
درک عمیق از مشکلات پزشکان و کلینیک‌ها مرتبط با مدیریت مطب و تعامل با بیمار
مهارت‌های عالی در برقراری ارتباط و ارائه با توانایی تطبیق رویکرد خود با مخاطبان متنوع
اشتیاق واقعی به نوآوری در مراقبت‌های پزشکی و تعهد به ایجاد روابط مبتنی بر اعتماد
ذهنیت شکارچی با اخلاق کاری قوی و توانایی پیشرفت در یک محیط پر سرعت
بازه سنی 20 تا 35 سال

شرایط و مزایای شغلی

حقوق ثابت + پورسانت فردی و پاداش تیمی
ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 10 تا 18:45 (پنجشنبه تعطیل)
محدوده صادقیه با دسترسی مناسب
کار در محیطی صمیمی، فعال و پویا
بیمه تکمیلی
هدایای مناسبتی و سازمانی
کمک هزینه دوره آموزشی

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

بقراط یک پلتفرم کامل مدیریت مطب و کلینیک است که شامل راهکارهای متعددی از جمله نوبت‌دهی آنلاین، نسخه‌نویسی، مدیریت پرونده بیمار و ویزیت آنلاین می‌باشد.
این شرکت فعالیت خود را از سال 1389 شروع کرده و طی این مدت به نامی آشنا برای پزشکان و متخصصان کشور تبدیل شده است.
ارزش‌های سازمانی ما درستکاری، چالش‌پذیری و سخت‌کوشی هستند. برای ما رشد و پیشرفت همه‌ی همکاران مهم است و این موضوع با آموزش مداوم و بازخورد منظم بدست می‌آید.